Autodesk : des résultats financiers décevants à cause du lancement d’un programme de réorganisation: licenciements et poursuite des investissements dans les secteurs du cloud et des plateformes mobiles
Autodesk a enregistré des résultats décevants ce trimestre car l’entreprise n’a pas su réagir assez rapidement aux fluctuations du marché. La réorganisation survenue cette année a empêché les experts de la CAO de réagir rapidement lorsqu’une baisse des profits a été constatée. Un plan de licenciement de 500 membres du personnel est maintenant appliqué parallèlement à la création de 250 emplois dans les secteurs cloud et mobile d’ici à la fin de l’année.
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Didier Cocherel, Directeur EMEA, présente à Paris l’orientation stratégique d’Autodesk
Dans un mea culpa quelque peu inhabituel dans le secteur informatique, le Président-Directeur général d’Autodesk Carl Bass explique que la cause de la baisse des profits est la capacité d’exécution de l’entreprise. Le marché s’était certes ralenti dans 3 régions, l’Europe centrale, le Brésil et l’Inde, mais c’est bien à l’entreprise que l’on peut reprocher d’avoir mis autant de temps à réagir aux changements de conditions du marché.
569 million de dollars de revenus représentaient une augmentation de 4% par rapport à l’année dernière et une baisse de 3% par rapport au trimestre précédent.
Analyse des Profits
| (en millions) | 2T 2012 | 3T 2012 | 4T 2012 | 1T 2013 | 2Q 2013 |
| Total des revenues (net) | $ 546 | $ 549 | $ 592 | $ 589 | $ 569 |
| Licences et autres revenues | $ 333 | $ 331 | $ 370 | $ 361 | $ 341 |
| Revenues liés à la maintenance | $ 213 | $ 217 | $ 222 | $ 228 | $ 228 |
Comme vous pouvez le voir dans le tableau ci-dessus, les profits liés aux contrats de maintenance sont restés les mêmes et la baisse des profits est entièrement imputable aux licences et autres profits. De plus, en mai et en juin, l’entreprise atteignait encore ses objectifs et la baisse a eu lieu lors du dernier mois de ce trimestre. Cette faiblesse pouvait être constatée dans trois régions: l’Europe centrale, l’Inde, et le Brésil.
Au cours de leur vidéo-conférence trimestrielle, les analystes s’attendaient à constater un ralentissement économique comparable à celui de 2009 mais Autodesk n’a pas pu détecter les mêmes signaux qu’à l’époque, à savoir une baisse des ventes d’AutoCAD et AutoCAD LT.
Autodesk poursuit ses changements structurels visant à cibler ses stratégies de vente et de marketing autour des clients industriels et à être plus en phase avec eux. La mise en œuvre de ces changements semble avoir ralenti la capacité de l’entreprise à réagir rapidement aux fluctuations des marchés et aux résultats moins rapides liés aux promotions.
Les licenciements représentent apparemment des économies nécessaires dans la nouvelle structure puisque d’ici à la fin de l’année, environ 50% des employés licenciés seront remplacés, reflétant une augmentation des investissements dans les secteurs des plateformes mobiles et du cloud.
En ce qui concerne la croissance en Europe, Autodesk ne prévoit pas actuellement de grand changement dans l’économie européenne.
Le grand projet cloud de l’entreprise, PLM 360, a été conçu comme un moyen d’acquérir plus de visibilité au sein d’entreprises où Autodesk n’est pas le fournisseur préférentiel et d’offrir davantage d’opportunités dans des comptes concurrents. Autodesk, qui voyait des clients travaillant dans toutes sortes de secteurs tenter de résoudre des problèmes similaires, a créé ce produit PLM susceptible d’intéresser des clients venant de tous ces domaines.
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CADplace a parlé avec Christian Domange, Directeur Manufacturing chez Autodesk, sur le lancement d'un produit PLM basé sur le Cloud.
